综合管理部：
1、负责对本公司工作目标、重点工作计划的拟定、执行及控制；
2、组织起草、修订公司的规章制度，组织并做好公司文件的编号、打印发放及行政文件的立卷、归档、保管工作；
3、负责公司内部相关文件处理、通知、请示和报告等文书的起草及上传下达等；
4、负责落实企业经营目标责任制，对下属公司经济运营状况进行统计分析、监管，实行绩效考核，提出改善经营管理、提高经济效益的建议和措施，保证经营性资产的保值、增值，完成经济增长目标；
5、负责人事招聘、劳资、社保、福利、档案管理、考核工作；
6、负责对外联络与接待工作，协调公司内部、公司与校内、校外单位以及与高校同行的相互关系；
7、组织并做好固定资产管理、网络信息管理、对外宣传、信函报刊收发、印章管理等行政事务。
财务科（校企业管理财务科）：
1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作、投资理财等进行总体控制；
2、负责财务预决算、财务核算、会计监督、凭证审核和财务管理工作；
3、负责公司的工商、税务、资产管理等工作；
4、负责下属企业的财务监管、指导、核算、统计等工作；
5、负责公司财务分析，为公司决策提供信息；
6、为公司经营、管理、投资、发展提供合理化建议；
7、做好对下属研究院公司的财务代理工作，完成经济增长目标。
法务部（聘请外部法律顾问）：
1、进行公司相关业务的法律咨询。必要时，法律顾问可以出具书面的法律意见书。
2、根据公司要求，协助修改、审查合同以及其他法律文书，并提供相应专业法律意见。
3、参与经济合同涉及法律问题的谈判等。
4、担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动（如作为代理律师参加诉讼、仲裁，公司需与律师事务所另行办理委托代理手续）。
5、办理其他法律事务。